Update Mitbestimmung – Perspektiven für die Arbeitnehmendenvertretung
30. – 31. März 2023
Tagung
Tutzing
Wirtschaft
Inhalt
Die Tagung findet nicht statt.
„DIE MITBESTIMMUNG GEHÖRT ZUR DNA UNSERER SOZIALEN MARKTWIRTSCHAFT.“
Bundeskanzler Olaf Scholz am 7.11.2022 in seiner Festrede zu 70 Jahren Betriebsverfassungsgesetz
Bundeskanzler Olaf Scholz am 7.11.2022 in seiner Festrede zu 70 Jahren Betriebsverfassungsgesetz
Die demokratische Beteiligung der Beschäftigten am Arbeitsplatz ist ein Wesensmerkmal und Erfolgsfaktor des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Mit dem Betriebsverfassungsgesetz hat die betriebliche Mitbestimmung seit nunmehr 70 Jahren ein starkes Fundament. Im Öffentlichen Dienst
und in den Kirchen regeln das Personalvertretungsrecht bzw. Mitarbeitervertretungsrecht die Beteiligungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
und in den Kirchen regeln das Personalvertretungsrecht bzw. Mitarbeitervertretungsrecht die Beteiligungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Aber ist die Mitbestimmung noch auf der Höhe der Zeit? Die Anforderungen für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen verändern sich rasant. Die Digitalisierung und der Einzug Künstlicher Intelligenz prägen die heutige Arbeitswelt. Mobile Arbeit macht neue Formen der Arbeitsplatzgestaltung nötig. Die Datenflut wirft Fragen des Beschäftigtendatenschutzes auf. Die Internationalisierung verlangt nach grenzüberschreitender Interessenvertretung. Und vielerorts wird Mitbestimmung erschwert oder sogar verhindert durch eine mitbestimmungsfeindliche
Organisationskultur.
Organisationskultur.
Welche konkreten Antworten gibt es auf diese Probleme in der Praxis? Wie könnte eine erfolgreiche Arbeitnehmervertretung von morgen aussehen? Wir haben Expert:innen aus Wissenschaft, Betrieben und Verbänden nach Tutzing eingeladen, um Lösungsansätze vorzustellen. Die Tagung
„Update Mitbestimmung“ ist eine Standortbestimmung und ein Ausblick. Sie bietet Raum zur Reflexion der Erfahrungen, Methoden und Erfolge, aber auch der rechtlichen Lücken und Tücken in der Praxis der Arbeitnehmervertretung.
„Update Mitbestimmung“ ist eine Standortbestimmung und ein Ausblick. Sie bietet Raum zur Reflexion der Erfahrungen, Methoden und Erfolge, aber auch der rechtlichen Lücken und Tücken in der Praxis der Arbeitnehmervertretung.
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Mitglieder aus Betriebsräten und Jugendvertretungen, Personalräten und kirchlichen Mitarbeitervertretungen. Darüber hinaus freuen wir uns über die Teilnahme von Interessierten aus Wissenschaft, Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden.
Die Veranstaltung ist als geeignete Bildungsmaßnahme für Betriebs- und Personalräte gemäß § 37 Abs. 7 BetrVG bzw. gemäß §54 Abs. 2BPersVG anerkannt. Nachweise können auf Anfrage zugeschickt werden.
Seien Sie herzlich eingeladen, über die Zukunft der Mitbestimmung mitzudiskutieren!
Pfr. Udo Hahn
Akademiedirektor, Evangelische Akademie Tutzing
Akademiedirektor, Evangelische Akademie Tutzing
Pfr. Peter Lysy & Philip Büttner
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern
Die Evangelische Akademie Tutzing ist Mitglied der Evangelischen Akademien in Deutschland (EAD) e.V., Berlin
Pfr. Udo Hahn
Anreise ab 11.00 Uhr
12.00 Uhr
Mittagsimbiss
13.00 Uhr
Begrüßung & Einführung
Pfr. Udo Hahn
13.15 Uhr
Mitbestimmung im 21. Jahrhundert - Vorschläge für ein neues Betriebsverfassungsgesetz
Kerstin Jerchel
14.15 Uhr
Arbeiten als Gemeinschaftswerk - Mitbestimmung aus sozial-ethischer Perspektive
Prof. Dr. Traugott Jähnichen
15.00 Uhr
Kaffee, Tee & Kuchen
15.30 Uhr
Innovative Regelungen für Mobile Arbeit am Beispiel der Münchner Stadtverwaltung
Constantin Dietl-Dinev
16.15 Uhr
Betriebsratsarbeit gegen Widerstände am Beispiel Lieferdienste und Gastgewerbe
Christin Schuldt
17.00 Uhr
Pause
17.15 Uhr
Dynamische Betriebsvereinbarung zur Digitalisierung am Beispiel der GBV Microsoft 365 bei Fujitsu Deutschland
Andreas Strauß
18.00 Uhr
Abendessen
19.30 Uhr
Mitbestimmung auf die Bühne!
Improvisationen von und mit dem fastfood theater München
Karin Krug
20.30 Uhr
Begegnungen und Gespräche in den Salons des Schlosses
Veranstaltungsleitung
Pfr. Udo Hahn
AkademiedirektorReferat für Theologie, Politik, Ökumene, Medien
Referierende
Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw), München
Dr. Peter Cammerer, Seminarkonzept „Knotenlos. Personalsituationen sicher meistern.“, ehemals Betriebsrat BMW München, Dießen am Ammersee
Constantin Dietl-Dinev, stellv. Vorsitzender des Gesamtpersonalrats der Landeshauptstadt München
Gerd Herberg, Geschäftsführer des Verbandes kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Bayern (vkm), Augsburg
Prof. Dr. Traugott Jähnichen, Lehrstuhl für Christliche Gesellschaftslehre, Evangelisch-Theologische Fakultät, Ruhr-Universität Bochum
Kerstin Jerchel, Bereichsleiterin Mitbestimmung, Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) Bundesverwaltung, Berlin
Karin Krug, fastfood theater München
Beate Rohrig, Landesbezirksleiterin Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Bayern (IG BCE), München
Christin Schuldt, Gewerkschaftssekretärin, Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), München
Andreas Strauß, Betriebsratsvorsitzender, Gesamtbetriebsratsdelegierter, Sprecher Ausschuss für Datenverarbeitung, Fujitsu, Stuttgart
Elisabeth Vogl, Soziologin, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung, ISF München
Improvisationstheater:
Karin Krug, Fastfood Theater München
Ort & Infos
Evangelische Akademie Tutzing
Schlossstraße 2+4
82327 Tutzing
Kontakt
Cornelia Spehr
Telefon: 08158 / 251-126
Fax: 08158 / 99 64 0
spehr@eatutzing.de
